Met ingang van 6 augustus 2018 ben ik aangesteld
als confullsizeoutput_e03f.jpegtractmanager jeugdhulp. Mijnaccounts bestaan feitelijk volledig uit vrijgevestigde praktijken die hoofdzakelijk integrale en duurzame ambulante jeugdhulp bieden. 

De reden om specifiek een contractmanager in te zetten voor de vrijgevestigden heeft er alles mee te maken ervoor te willen zorgen dat de kleinere praktijken één contactpersoon/aanspreekpunt hebben binnen de regio.

Ik ben van mening dat juist de kleinere praktijken de zorgmarkt veelzijdig en dynamisch maken. Een groot en veelzijdig aanbod bevordert de keuzevrijheid van cliënten en kan juist invulling geven in de behoefte aan maatwerk. Een veelzijdige zorgmarkt houdt de zorgaanbieders scherp en kan een stimulans geven tot innovatie, kwaliteit en doelmatigheid. 

Mijn primaire takenpakket richt zich daarmee enerzijds op het bieden van een klankbord, een sparringpartner, een vraagbaak en adviseur voor zowel de kleine aanbieders als voor de collega’s binnen de regiogemeenten. Anderzijds behoort ook het bewaken en bevorderen van kwaliteit, kwantiteit, rechtmatigheid en doelmatigheid tot het takenpakket van een contractmanager. Daarmee is dus ook handhaving op de eisen vanuit het toelatingsdocument en daaruit voortvloeiende afspraken een wezenlijk onderdeel van de functie van contractmanager. 

Inmiddels ben ik, samen met twee collega jeugdhulpdeskundigen, druk bezig afspraken te maken met zoveel mogelijk kleine aanbieders. Het is goed om te zien en te horen dat deze gesprekken zeer enthousiast worden ontvangen!